به گزارش مدیریت ارتباطات و رسانه منطقه ویژه اقتصادی سرخس، در راستای آمادگی برای ارزیابی پیشرو و پس از تکمیل فرآیند تدوین اظهارنامه، کارگاه آموزشی آشنایی با مدل تعالی سازمانی ویرایش ۲۰۲۵ و شبیه‌سازی فرآیند ارزیابی روز شنبه ۱۲ مهرماه با حضور دکتر حسینی برگزار شد.
این کارگاه که در سالن کنفرانس مؤسسه و با حضور مدیران و کارشناسان مسئول منطقه ویژه اقتصادی سرخس برگزار گردید، با هدف ارتقای سطح عملکرد سازمانی و نهادینه‌سازی فرهنگ بهبود مستمر در سطح منطقه اجرا شد.
شعبانی، مدیر اداری منطقه، در حاشیه این کارگاه اظهار داشت:
«برگزاری این دوره‌ها فرصتی ارزشمند برای مدیران و کارشناسان است تا با مدل تعالی سازمانی EFQM 2025 و شیوه‌های نوین ارزیابی آشنا شوند و بتوانند با نگاهی تحلیلی، نقاط قوت و حوزه‌های بهبود را در فرآیندهای کاری شناسایی کنند.»
وی افزود:
«این رویکرد، گامی مؤثر در مسیر حرکت منطقه به سوی تعالی، ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف کلان اقتصادی و مدیریتی به شمار می‌رود.»
در پایان این کارگاه، شرکت‌کنندگان با طرح پرسش‌ها و تبادل تجربیات تخصصی، به بررسی نحوه پیاده‌سازی مؤلفه‌های مدل تعالی در واحدهای مختلف منطقه پرداختند.
این برنامه با هدف حرکت نظام‌مند منطقه ویژه اقتصادی سرخس به سوی سازمانی یادگیرنده، چابک و متعالی برگزار شد و استمرار چنین دوره‌هایی در دستور کار مدیریت این منطقه قرار دارد.
