به گزارش مدیریت ارتباطات و رسانه، مدیرعامل مؤسسه منطقه ویژه اقتصادی سرخس با تأکید بر اینکه دستاوردهای مؤسسه در حوزه‌های مختلف نتیجه تلاش، خلاقیت و تعهد منابع انسانی و توجه جدی به نظام مدیریت دانش است، افزود: «در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴ شاهد رشد شاخص‌های اقتصادی، افزایش فعالیت‌های تجاری و سرمایه‌گذاری و بهبود عملکرد مجموعه بوده‌ایم؛ این موفقیت‌ها حاصل هم‌افزایی و همکاری نزدیک همکاران در راستای مأموریت‌های منطقه ویژه اقتصادی سرخس است.»
رجبی‌مقدم ضمن قدردانی از همکاران مشارکت‌کننده در ثبت تجارب و دانش، تأکید کرد: «مدیریت مشارکتی در قالب نظام مدیریت دانش هر سال بیش از گذشته در مجموعه نهادینه می‌شود و امسال نیز شاهد رشد کیفی و ارزش‌افزوده بیشتر پیشنهادهای کارکنان هستیم. افزایش راندمان کاری، کاهش مصرف انرژی، صرفه‌جویی در منابع و ارتقای خدمات ارائه‌شده به سرمایه‌گذاران و فعالان اقتصادی از جمله موضوعاتی است که در پیشنهادهای برگزیده شش‌ماهه به چشم می‌خورد و نشان از بلوغ سازمانی کارکنان دارد.»
در همین زمینه، محمدرضا بنایی‌مقدم، معاون توسعه مدیریت و منابع مؤسسه، از آغاز رسمی فرآیند مستندسازی دانش در منطقه خبر داد و گفت:
«در راستای استقرار و توسعه نظام مدیریت دانش، نخستین فرم “ثبت تجربه” توسط آقای مصطفی آذریان، همکار محترم واحد بازرگانی، تکمیل و در سامانه اتوماسیون اداری ثبت شد. این اقدام ارزشمند سرآغاز فرآیندی است که با هدف انتقال دانش، جلوگیری از دوباره‌کاری و ارتقای مستمر فرآیندهای کاری انجام می‌شود.»
